ACESSIBILIDADE PARA ONTÁRIOS COM DEFICIÊNCIA ATO
Como empregador em Ontário, Woodgrove Technologies Inc., temos o compromisso de garantir acesso e participação iguais para pessoas com deficiência e participar na criação de locais de trabalho acessíveis e na prevenção e remoção de barreiras à independência e oportunidades para pessoas com deficiência. O Woodgrove está comprometido com:
Tratar as pessoas com deficiência de uma forma que lhes permita manter sua dignidade e independência.
Para atender as necessidades das pessoas com deficiência em tempo hábil. Faremos isso removendo e evitando barreiras à acessibilidade e atendendo aos nossos requisitos de acessibilidade de acordo com as leis de acessibilidade de Ontário.
A melhoria contínua do acesso a instalações, políticas, programas, práticas e serviços para todos os funcionários localizados na província de Ontário e todos os indivíduos e terceiros que fornecem bens, serviços ou instalações em nome da Empresa.
Garantir que as políticas do Woodgrove sejam consistentes com os princípios de acessibilidade.
A operação continuada do Comitê de Supervisão da Lei de Acessibilidade para Ontarianos com Deficiências (AODA).
Para ver nossa declaração completa sobre como nossa empresa atinge essas metas, consulte este link: Política de AODA do Woodgrove
